KesTechin tiimi selvitti opiskelijoiden kesätyöpaikkatilannetta YSAO Rekry 2026 ‑tapahtumassa 28.1.2026. Paikalla oli runsaasti alueen työnantajayrityksiä sekä eri alojen opiskelijoita, ja päivän aikana syntyi aktiivisesti kontakteja puolin ja toisin. Tapahtuma tarjosi paitsi mahdollisuuden tutustua yrityksiin, myös arvokkaan tilaisuuden kartoittaa opiskelijoiden tilannetta ja tuen tarpeita työnhaussa.

KesTechin kyselyyn vastasi yhteensä 66 opiskelijaa, ja tulokset osoittavat, että kesätyönhaku on jo hyvässä vauhdissa. Vastaajista suurin osa opiskelee tekniikan aloilla tai palvelualoilla, ja työnhaun tärkeimmät tavoitteet olivat kesätyö- tai harjoittelupaikan löytäminen sekä vakituinen työpaikka. Myös näyttöjen suorituspaikat kiinnostivat useita. 

Merkittävimmät työnhaun haasteet olivat opiskelijoille hyvin tuttuja: avointen paikkojen vähyys, vähäinen aiempi työkokemus sekä työnhakudokumenttien laatimisen vaikeudet nousivat selvästi esiin vastaajien kommenteissa.

Työpaikkoja etsittiin erityisesti työnvälityspalveluista, sosiaalisesta mediasta ja yritysten verkkosivuilta. Uran alkuvaiheessa olevan työnhakijan näkökulmasta eniten kaivattiin henkilökohtaista neuvontaa, työnantajien esittelyjä ja tukea työnhaun prosesseihin.

Tulokset kertovat selkeästi, että alueen opiskelijoilla on aito halu työllistyä ja kehittää osaamistaan, mutta he tarvitsevat siihen mahdollisuuksia ja konkreettista tukea.

KesTech kannustaa paikallisia yrityksiä tarjoamaan kesätyö-, harjoittelu- ja työssäoppimispaikkoja opiskelijoille. Urapolkunsa alussa olevan henkilön palkkaaminen tuo yritykseen tuoreita näkökulmia ja vahvaa motivaatiota sekä tarjoaa harvinaisen tilaisuuden kasvattaa juuri yrityksen tarpeisiin sopivia tulevaisuuden osaajia. Näin varmistetaan, että osaaminen ja tekijät pysyvät Ylä‑Savossa myös tulevaisuudessa.