Osaava työvoima – Round Table 24.11.2022

Young colleagues with older boss working with computers

Toinen RoundTable järjestettiin 24.11.2022. Toisen Round Tablen aiheena etsittiin konkreettisia toimenpiteitä työvoiman selvittämiseksi. Mitkä ovat ne toimenpiteet, joiden avulla työvoimaa saadaan Suomesta tai Ulkomailta Ylä-Savoon? Miten kunta, valtio, yritykset ja… Jatka lukemista Osaava työvoima – Round Table 24.11.2022

Osaava työvoima – Round Table 31.8.2022

Young colleagues with older boss working with computers

Ensimmäinen Osaavan Työvoiman Roundtable järjestettiin 31.8. Ensimmäisessä Round Tablessa käytiin läpi Osaavaan Työvoimaan liittyviä ilmiöitä. Alustuksessa käytiin läpi Futures Platformista merkittävimmiksi nostettuja ilmiöitä sekä Ylä-Savon tilannetta työvoimapoliittisesta näkökulmasta. Tämän jälkeen… Jatka lukemista Osaava työvoima – Round Table 31.8.2022

Uudistuva ja Osaava Suomi 2021-2027-ohjelma

Uudistuva ja osaava Suomi 2021–2027-ohjelma tukee elinkeino-, energia-, ilmasto-, innovaatio-, koulutus- ja työllisyyspolitiikkaa sekä syrjäytymisen ja köyhyyden vastaista työtä. Lisäksi kansallisissa tavoitteissa tuetaan kestävää kasvua sekä toimia, jotka edistävät hiilineutraaliin… Jatka lukemista Uudistuva ja Osaava Suomi 2021-2027-ohjelma

KesTech osaamiskeskittymä osana Ylä-Savon osaamisen kehittämisen mallia

KesTech osaamiskeskittymä on mukana pilotoimassa Ylä-Savon osaamisen kehittämisen mallia, jossa yritykset, oppilaitokset, kunnat ja järjestöt kokoontuvat yhteen valmistelemaan yläsavolaisen osaamisenstrategista ohjausta. Koordinoijana on Ylä-Savon ammattiopisto, joka kokoaa verkostokeskuksen. Siihen kutsutaan alueelliset koulutusorganisaatiot, kunnat ja kehittäjätahot.